Jejakperistiwa.Online, Lombok Timur -NTB – Himpunan Mahasiswa Himmah Nahdlatul Wathan (Himmah NW) berfungsi sebagai laboratorium bagi pengembangan seluruh potensi yang dimiliki mahasiswa.
Pengembangan intelektual dan keterampilan merupakan komponen penting bagi setiap kader Himmah NW.
Menjadi bagian dari salah satu badan otonom organisasi Nahdlatul Wathan yang pergerakannya terus terpantau dalam ranah kemajuan, sangat menentukan dalam memajukan kader mahasiswa dan mendorong partisipasinya dalam berbagai aspek kehidupan kampus dan masyarakat, khususnya di Nusa Tenggara Barat (NTB).
Momentum Musyawarah Daerah (Muswil V) Himmah NW NTB ke-5 merupakan hal serius yang membutuhkan pemikiran bersama.
Oleh karena itu, diperlukan sosok yang akan mengemudikan kapal bernama Himmah NW NTB, dan mereka harus memiliki beberapa kerangka konseptual agar arah perjuangan Himmah NW tidak goyah dalam perjalanannya.
Berkaitan dengan hal tersebut, beberapa faktor perlu dipahami dan dikembangkan, seperti:
Memahami Perkembangan Global : Pemimpin yang terpilih dalam Muswil V Himmah NW perlu memiliki pemahaman dan pemahaman yang baik tentang perkembangan global di berbagai bidang, termasuk aspek sosial, politik, ekonomi, dan teknologi.
Mampu membaca tren dan perubahan di dunia akan memungkinkan pemimpin membuat keputusan strategis yang selaras dengan kebutuhan organisasi dan kepentingan anggotanya.
Mengembangkan Visi dan Strategi Inovatif : Pemimpin terpilih harus memiliki visi jangka panjang yang inovatif untuk memimpin HIMMAH NW menuju masa depan yang lebih baik.
Mengidentifikasi peluang baru, seperti kolaborasi dengan organisasi lain, program pengembangan keterampilan, atau inisiatif pendidikan yang relevan dengan kebutuhan saat ini,
Akan memungkinkan HIMMAH NW untuk tetap relevan dan berkontribusi secara signifikan terhadap perubahan sosial.
Mendorong Kolaborasi dan Jaringan : Pemimpin terpilih harus memiliki kemampuan membangun kolaborasi yang kuat dengan organisasi lain dan pemangku kepentingan terkait.
Melalui kerja sama yang efektif, Himmah NW dapat memperluas jaringannya, mengakses sumber daya yang lebih luas, dan memperoleh dukungan dalam menghadapi tantangan yang kompleks, terutama yang dihadapi mahasiswa.
Mengembangkan Kepemimpinan Berbasis Nilai: Pemimpin terpilih harus menunjukkan integritas, etika, dan nilai-nilai yang konsisten dengan prinsip-prinsip Himmah NW, yang berakar pada trilogi iman, ketulusan, dan ketekunan yang teguh.
Kepemimpinan yang berlandaskan nilai-nilai agama dan keadilan sosial akan memberikan kompas moral yang kuat dalam menyikapi berbagai isu dan tantangan global.
Memiliki Kompetensi atau Antusiasme Digital, Pemimpin terpilih harus memiliki antusiasme atau pemahaman dan keterampilan dalam memanfaatkan teknologi digital.
Di era digital yang terus berkembang, kemampuan untuk memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi secara efektif akan memungkinkan pemimpin untuk mengoptimalkan operasi organisasi, meningkatkan efisiensi, dan mencapai tujuan strategis NW melalui Himmah NW.
Melalui Muswil V Himmah NW, para kader harus mampu menghadirkan atau memilih pemimpin yang memiliki kualitas dan kompetensi yang dibutuhkan sesuai dengan tuntutan zaman.
Memilih pemimpin tidak boleh sembarangan. Dengan pemimpin yang mampu membaca peluang dan tantangan global.
Kepemimpinan Himmah NW dapat terus beradaptasi, mengembangkan strategi inovatif, dan menghadapi masa depan dengan percaya diri dan sukses.
Seperti yang dicita-citakan Maulana Syaikh dalam perjuangan berkelanjutan Nahdlatul Wathan melalui Himmah NW.
