METRO — Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Dinas Kepemudaan, Olahraga, dan Pariwisata (Disporapar) Kota Metro, dr. Achmad Redho Akbar, menegaskan komitmennya untuk menegakkan disiplin dan profesionalitas di lingkungan kerjanya. Dalam arahannya usai serah terima jabatan, ia meminta seluruh pegawai untuk move on dari pola kerja lama dan menunjukkan kinerja nyata sesuai tugas pokok dan fungsi masing-masing.
Redho menyampaikan, era kerja santai tanpa hasil sudah berakhir. Ia menginginkan setiap aparatur benar-benar hadir untuk memberikan kontribusi, bukan sekadar menggugurkan kewajiban.
“Saya butuh orang yang mau bekerja, bukan hanya hadir. Kalau tidak bisa beradaptasi dengan semangat baru, silakan cari tempat lain,” tegasnya, Jumat (17/10/2025).
Menurutnya, perubahan hanya akan terjadi jika semua pegawai memiliki tekad yang sama untuk membangun kinerja yang solid, jujur, dan bertanggung jawab. Ia juga menekankan pentingnya ketepatan waktu, produktivitas harian, serta komunikasi yang efektif antarbidang.
Redho memastikan, dirinya akan turun langsung memantau aktivitas setiap pagi untuk memastikan setiap pegawai bekerja sesuai peran dan target. Langkah ini bukan bentuk pengawasan berlebihan, tetapi upaya menciptakan budaya kerja yang profesional dan berorientasi hasil.
Selain soal kedisiplinan, Redho juga bertekad menjadikan Disporapar Metro sebagai dinas yang terbuka terhadap inovasi dan kolaborasi lintas sektor, terutama dalam pengembangan pariwisata dan olahraga daerah.
“Saya ingin birokrasi ini hidup, dinamis, dan mampu melayani masyarakat dengan hasil nyata,” ujarnya.
Dengan gaya kepemimpinan yang tegas namun terbuka, Redho berharap Disporapar Metro dapat menjadi contoh perubahan kultur kerja di lingkungan Pemerintah Kota Metro — dari sekadar hadir, menjadi benar-benar bekerja dan berkarya.
